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SFA徹底攻略!SFAの「今」を伝える

アクションラーニング

2017年09月21日

アクションラーニングとは、集団で組織が今直面している課題に現実に取り組むことによって個人及び組織の学習能力を高める手法です。従来の学習法は過去に起こった事例に対しどのような解決策がされたのか、また望ましかったのかを検討するケーススタディが一般的でした。アクションラーニングについては、現在進行形で起こっている課題であり、正解というものが存在しません。アクションラーニングでは、アクションラーニングを行う集団が取り組む課題を多方面から分析し、解決策を議論しそれぞれの組織において実行します。その後、その結果をフィードバックし新たなスパイラルを作るのです。思考力と行動力が高まる学習法で、若手のハイパフォーマーやエグゼクティブの研修に効果を発揮します。

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